Почти рабочая схема ухода от уплаты страховых взносов


Почти рабочая схема ухода от уплаты страховых взносов


Для кого (для каких случаев): Если есть желание сэкономить на взносах.

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.

Схема ситуации: ФНС, проверив годовой расчет Общества по страховым взносам обратила внимание на то, что данные по доходам работников за третий квартал сильно отличаются от остальных периодов. В третьем квартале все работники поголовно «в связи с тяжелым материальным положением» ежемесячно вдруг стали получать материальную помощь от Профсоюза. При этом в четвертом квартале работники резко перестали нуждаться в матпомощи, зарплата работников подросла на сумму, сопоставимую с общим размером матпомощи за 3 квартал, и база для начисления взносов, соответственно, выросла тоже.

ФНС переквалифицировала материальную помощь в часть заработной платы и доначислила Обществу страховые взносы в размере 291 665 руб., штраф в размере 58 533 руб. и пени в размере 62 312 руб.

Общество ожидаемо не согласилось и обратилось в суд. Победа в первой и второй инстанции воодушевила наше Общество, однако кассационный суд направил дело на пересмотр. Общество, уверенное в своей правоте, дошло до Верховного суда, но тот отказался передавать кассационную жалобу для рассмотрения Судебной коллегией по экономическим спорам. При повторном разбирательстве ситуация развернулась на 180 градусов и суд принял решение в пользу бюджета.

Как выяснилось, интересный коллективный договор был заключен между Обществом и Профсоюзом. Общество перечисляет на счет профсоюза добровольные (обязательные по договору) пожертвования, Профсоюз прогоняет средства еще через одну профсоюзную структуру (как членские взносы и возврат их части), а затем по реестрам матпомощь перечисляется работникам Общества, и все это в течение 2-3 дней ежемесячно в период выплаты заработной платы. Добровольные платежи (пожертвования) Общества в адрес Профсоюза в 3 квартале составили 1 188 670 руб.

При этом, матпомощь не носит никакого социального характера, не зависит от материального состояния членов профсоюза. Размер материальной помощи зависит как от занимаемой должности, так и от отработанного времени, то есть, привязан к штатному расписанию, что свидетельствует о том, что поступавшая ежемесячно на карту работника сумма материальной помощи является оплатой за труд. Заявления об оказании материальной помощи имеют идентичное содержание, напечатаны на компьютере, от руки вписаны только ФИО, подпись и дата. Документы, подтверждающие тяжелое финансовое положение, вместе с заявлением не представлялись, обстоятельства потребности в помощи не указывались.

Налоговый орган указал, что согласно данным расчетов по страховым взносам заработная плата сотрудников выплачивается в размерах значительно ниже среднеотраслевых и без учета материальной помощи не является конкурентоспособной.

Также из анализа Устава и расчетного счета Профсоюза налоговым органом установлено, что из всего перечня видов своей уставной деятельности он занимается только перечислением денежных средств работникам организаций, перечисляющих профсоюзные взносы и пожертвования на профсоюзную деятельность. По расчетному счету отсутствуют какие-либо операции, подтверждающие перечисление денежных средств на санаторно-курортное лечение или в адрес организаций для проведения каких-либо мероприятий, предусмотренных уставной деятельностью Профсоюза.

Суд пришел к выводу, что Обществом в нарушение п. 1 ст. 54.1 НК РФ допущено искажение данных расчета по страховым взносам путем вовлечения в свою деятельность профсоюзной организации и создания совместной схемы, целью которой являлось уклонение от уплаты страховых взносов. Надлежащих доказательств обратного ни Общество, ни Профсоюз суду не представили. Схема выплаты доходов за счет собственных средств налогоплательщика, перечисление в качестве пожертвований в профсоюз для дальнейшего распределения между сотрудниками, являлась для Общества одним из инструментов стимулирования работников при экономии на страховых взносах.

Выводы и Возможные проблемы: Схема интересная и даже ПОЧТИ рабочая. Ощущение, что у руля Профсоюза стояли наследники Великого комбинатора, и дело ПОЧТИ выгорело, впрочем, как всегда у Остапа… Строка для поиска в КонсультантПлюс: «схема уклонения от уплаты страховых взносов».

Цена вопроса: недоимка по взносам 291 665 руб., штраф - 58 533 руб. и пени - 62 312 руб.

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная Практика: &nbs; ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 12.09.2022 N Ф06-6239/2021 ПО ДЕЛУ N А55-11555/2020


Информация подготовлена компанией ООО "Инженеры информации"
с использованием материалов систем КонсультантПлюс









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#ДистанционнаяРабота #Удаленка #КонсультантПлюс С 2021 г. действуют новые правила дистанционной работы. В Трудовом кодексе закрепили виды удаленки, порядок обмена документами и взаимодействия сторон. Установили дополнительные основания увольнения дистанционщика. Лектор поможет разобраться во всех нововведениях. Лектор – Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика». Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Строительный мусор после ремонта нельзя выбрасывать на обычную помойку



Если вы затеяли капитальный ремонт с заменой труб, дверей, окон, демонтажем перегородок, придется озаботиться правильной утилизацией строительных отходов.

Изменения-2023: расставляем точки над i в спорных вопросах



Новшества, введенные с 2023 г., вызвали немало вопросов. К примеру, не совсем ясно, на какой КБК уплачивать пени тем, кто решил платить налоги и взносы по старинке. А также возникает ли недоимка, влекущая начисление пеней, в случае если на ЕНС положительное сальдо, но отчетность подана после установленного срока уплаты. Разъяснить эти и вопросы мы попросили специалиста ФНС Дирксен Татьяну Викторовну.

Перевыпустить КЭП можно без личного визита в удостоверяющий центр



Для первичного получения квалифицированной электронной подписи (КЭП) нужно лично обратиться в инспекцию, оказывающую услугу по выдаче КЭП, либо в удостоверяющий центр (УЦ) ФНС. А вот для перевыпуска КЭП никуда идти не требуется.