Моя хата с краю, ничего не знаю?!


Моя хата с краю, ничего не знаю?!


Для кого (для каких случаев): Для случаев недобросовестных действий директора учредителя.

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.

Схема ситуации: Было у Общества 2 учредителя, владелец 75% доли уставного капитала доверил владельцу одной четверти ведение дел – проголосовал на общем собрании за назначение компаньона Директором. Но видимо что-то пошло не так.

Через 5 с небольшим лет учредитель с долей 75% на общем собрании выдвинул и поддержал свою собственную кандидатуру на пост руководителя, после чего стал разбираться, где же это самое «не так», откуда ощущение такое неприятное?

Тщательное изучение документов показало, что бывший Директор относился к Обществу не как к любимому детищу, а как к сырьевому придатку. Много дыр в карманах Общества нашел новый управленец. Иск к бывшему Директору о взыскании убытков вышел аж на 26 477 034,45 руб. Из них 7 018 709,45 руб. сложились из договора цессии и взаимозачетов, требования в этой части были выделены в отдельное производство.

Оказалось, что Директор в своей частной жизни нахватал долгов, и однажды его посетила «гениальная идея» погасить их за счет Общества. Дебиторскую задолженность на сумму 6 437 623,25 руб. он от имени Общества уступил себе любимому. А еще на 581 086,20 руб. подписал трехсторонние взаимозачеты, погашая свои долги перед третьими лицами за счет дебиторской задолженности ООО.

Первое, что Директор заявил на суде в свое оправдание: «Я соглашения о зачете не подписывал, это фальсификация!» И, видимо, понадеявшись на отсутствие оригиналов документов, потребовал судебной экспертизы. Но эксперт даже по копиям сумел определить, что соглашения подписаны рукой Директора.

Тогда он зашел с другой стороны – заявил об истечении срока давности. Ведь второй участник обладал ¾ доли в УК и просто не мог не знать о спорных сделках, однако возражений не заявлял. Но принимая во внимание, что осведомленность второго участника о совершенных сделках не подтверждена, суды пришли к выводу, что срок исковой давности в данном случае следует исчислять с момента увольнения старого и назначения нового директора.

«Как вы можете сомневаться в моих честных намерениях оплатить предусмотренную договором цессии цену, равную номинальной стоимости уступленной задолженности?» - вопрошал бывший Директор – «Отсутствие у меня таких намерений не доказано!». Но эти слова на фоне прозвучавших чуть ранее заявлений о пропуске срока давности могли вызвать лишь недоумение. Суд иск полностью удовлетворил.

Выводы и Возможные проблемы: Вот вроде корабль вместе строили и все на нем в доску свои, непонятно только, откуда на корабле берутся крысы? В данном случае бывший директор, являясь еще и учредителем, совершил действия по безвозмездному отчуждению в свою пользу имущества общества (дебиторской задолженности), погасив тем самым свои личные обязательства перед третьими лицами. Такое поведение со всей очевидностью не соответствует критериям разумности и добросовестности. Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Взыскание с бывшего директора убытков, причиненных в результате заключения договора цессии».

Цена вопроса: 7 018 709,45 руб.

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная Практика:ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ОКРУГА ОТ 20.02.2023 N Ф03-348/2023 ПО ДЕЛУ N А04-9953/2021


Информация подготовлена компанией ООО "Инженеры информации"
с использованием материалов систем КонсультантПлюс









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ОсновныеСредства #БухгалтерскийУчет Что относится к основным средствам по правилам ФСБУ 6/2020? Как учесть малоценные ОС? Как провести переоценку основных средств и отразить расходы на их ликвидацию? Какая новая группа ОС появилась? При каких условиях основные средства амортизируются, а при каких нет? Лектор – Рабинович Альмин Моисеевич, руководитель управления бухгалтерского и налогового консалтинга АКГ «Финэкспертиза», кандидат исторических наук, аудитор. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Можно ли отстранить от работы сотрудника, не привитого от гриппа



Далеко не каждого сотрудника можно отстранить от работы за отказ делать прививку.

Должен ли ИП, работающий в сфере образования, применять ККТ



При безналичных расчетах образовательные организации вправе не применять ККТ. Но на ИП, ведущих деятельность в сфере образования, эта норма не распространяется. Зато есть другие варианты.

Когда выплачивать первую зарплату новому работнику



Сотрудник принят на работу 3-го числа. Зарплата выплачивается в организации 10-го и 25-го числа. Можно ли новому сотруднику выплатить первую зарплату 10-го?




РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРОВ

< Апрель, 2024 >
ПНВТСРЧТПТСБВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Обзор событий за I квартал 2024г.