НОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ СКИДОК И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ


НОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ СКИДОК И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ


Обращаем внимание на Постановление ФСС РФ от 23.05.2019 N 64.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ФСС утвердил показатели для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на «травматизм и профзаболевания» на 2020 г. Напомним, что для рассмотрения вопроса об установлении скидки необходимо обратиться с заявлением в ФСС не позднее 1 ноября текущего календарного года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О правилах назначения льготного или, напротив, повышенного тарифа можно узнать из Готового решения: Как ФСС РФ рассчитывает и устанавливает надбавку и скидку к страховому тарифу по взносам от несчастных случаев (КонсультантПлюс, 2019).









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ЭДО #ЭлектронныйДокументооборот #МЧД Важные изменения в правилах ЭДО коснулись машиночитаемых доверенностей и форматов электронных документов. Что изменилось в порядке получения УКЭП? Как правильно применять МЧД? Какие форматы предлагает использовать Федеральная налоговая служба для обмена электронными документами? Лектор: Климова Марина Аркадьевна, независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических наук. ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по  ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Задержка авиарейса: что нужно знать



Если вылет вашего самолета задержали, вы имеет полное право отказаться от перелета и вернуть деньги за неиспользованный билет. Обратите внимание: это правило распространяется и на так называемые невозвратные билеты.

Перевыпустить КЭП можно без личного визита в удостоверяющий центр



Для первичного получения квалифицированной электронной подписи (КЭП) нужно лично обратиться в инспекцию, оказывающую услугу по выдаче КЭП, либо в удостоверяющий центр (УЦ) ФНС. А вот для перевыпуска КЭП никуда идти не требуется.

Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц



Зарплату за месяц, в котором сотрудник использовал отгул, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, нужно выплатить в полном размере.