БОЛЬШЕ ФИЗЛИЦ СМОГУТ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ КАК САМОЗАНЯТЫЕ


БОЛЬШЕ ФИЗЛИЦ СМОГУТ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ КАК САМОЗАНЯТЫЕ


Обращаем внимание на Федеральный закон от 15.12.2019 N 428-ФЗ.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Со следующего года эксперимент по переводу самозанятых граждан на уплату налога на профессиональный доход будет действовать не в четырех, а в 23 регионах. В частности, к эксперименту присоединятся Свердловская, Новосибирская, Воронежская области и т.д.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, как применять спецрежим, можно узнать в Готовом решении: Особенности применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" (КонсультантПлюс, 2019).









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #НеполноеРабочееВремя #ТрудовыеОтношения Когда работодатель вправе, а когда обязан установить сотруднику неполное рабочее время? Какие документы и как правильно оформить в той или иной ситуации? Какие ошибки чаще всего допускают работодатели при введении такого режима работы? Лектор – Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика». Посмотреть видеосеминар можно по  ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Изменения-2023: расставляем точки над i в спорных вопросах



Новшества, введенные с 2023 г., вызвали немало вопросов. К примеру, не совсем ясно, на какой КБК уплачивать пени тем, кто решил платить налоги и взносы по старинке. А также возникает ли недоимка, влекущая начисление пеней, в случае если на ЕНС положительное сальдо, но отчетность подана после установленного срока уплаты. Разъяснить эти и вопросы мы попросили специалиста ФНС Дирксен Татьяну Викторовну.

Определен перечень дорогостоящих авто на 2023 год



Минпромторг опубликовал перечень автомобилей, в отношении которых транспортный налог исчисляется с применением повышающего коэффициента.

Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц



Зарплату за месяц, в котором сотрудник использовал отгул, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, нужно выплатить в полном размере.