Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 05.03.2018 N 14-2/В-149.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд допускает возможность оформлять отпуск без сохранения заработной платы совместителю, командированному по основному месту работы. Такой отпуск предоставляется на основании заявления самого работника.
Также ведомство рекомендует регулировать вопросы, которые могут возникнуть в трудовых отношениях с совместителем, во время заключения с ним трудового договора.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, как оформить трудовой договор с совместителем, можно узнать из Путеводителя по кадровым вопросам. Как принять на работу.
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ФСБУЗапасы #УчетнаяПолитика Кто и как часто должен создавать резерв под обесценение стоимости запасов? Как рассчитать размер такого резерва и какими проводками его следует отразить в бухгалтерском учете. Лектор – Рабинович Альмин Моисеевич, руководитель управления бухгалтерского и налогового консалтинга АКГ «Финэкспертиза», кандидат исторических наук, аудитор. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
