Обращаем внимание на Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Появилось новое основание для внеплановой проверки инспекцией труда – сообщение любого лица о том, что работодатель:
- уклоняется от оформления трудового договора;
- оформил трудовой договор ненадлежащим образом;
- заменил трудовой договор гражданско-правовым.
В этих случаях о внезапной проверке работодателя не предупредят, а вот прокуратуру уведомят.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым, и что работодателю за это будет, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #СкидкиНаШтрафы #Ответственность В КоАП РФ внесены изменения, смягчающие ответственность за ряд административных правонарушений. Лектор расскажет, в каких случаях штрафа теперь можно полностью избежать, а в каких – заплатить только половину суммы. Лектор – Климова Марина Аркадьевна, независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических наук. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРОВ
Апрель
02
Обзор событий за I квартал 2024г.