ПЕЧАТЬ В ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ - ООО РПЦ "Консультант" - установка и оказание услуг с использованием СПС КонсультантПлюс в Воронеже и Воронежской области 

ПЕЧАТЬ В ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ


Обращаем внимание на Приказы Минтруда России от 31.10.2016 N 588н и от 31.10.2016 N 589н.

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

Компаниям, которые отказались от применения печати, разрешено не ставить ее и в трудовых книжках. Вместо этого записи можно заверять подписью работодателя или уполномоченного лица.

Если же компания не стала отказываться от печати, то ее надо продолжать ставить на титульном листе, при увольнении, а также изменении данных работника.

Новая редакция Инструкции по заполнению трудовых книжек и разъяснения к Правилам их ведения начнут действовать с 27 ноября 2016 года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, где компании необходимо использовать печать, читайте в Типовой ситуации: На каких документах ставится печать? (Издательство "Главная книга", 2016)






АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



Нередко у специалистов возникают вопросы, что будет, если сделать что-то не так, как предписано законодательством. Эти вопросы требуют четких и оперативных ответов, ведь ошибка может обойтись дорого. Такие ответы можно найти в новом обзоре «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм». Лектор – Каменский Антон Владимирович, ведущий юрист-эксперт КонсультантПлюс Также посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.




РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРОВ

Array