ПЕЧАТЬ В ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ - ООО РПЦ "Консультант" - установка и оказание услуг с использованием СПС КонсультантПлюс в Воронеже и Воронежской области


ПЕЧАТЬ В ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ


Обращаем внимание на Приказы Минтруда России от 31.10.2016 N 588н и от 31.10.2016 N 589н.

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

Компаниям, которые отказались от применения печати, разрешено не ставить ее и в трудовых книжках. Вместо этого записи можно заверять подписью работодателя или уполномоченного лица.

Если же компания не стала отказываться от печати, то ее надо продолжать ставить на титульном листе, при увольнении, а также изменении данных работника.

Новая редакция Инструкции по заполнению трудовых книжек и разъяснения к Правилам их ведения начнут действовать с 27 ноября 2016 года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, где компании необходимо использовать печать, читайте в Типовой ситуации: На каких документах ставится печать? (Издательство "Главная книга", 2016)








АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#ЭТК #ЭлектронныеТрудовыеКнижки #КонсультантПлюс С 1 января 2020 года вводится электронный формат трудовых книжек. В связи с этим у работодателя появляются дополнительные обязанности. В частности, сдавать в ПФР новую форму отчетности – СЗВ-ТД. Подготовиться к переходу на ЭТК помогут Путеводители и Обзоры. Лектор – Гаранжа Станислав Александрович, эксперт в сфере трудового права, юрист-аналитик КонсультантПлюс, кандидат юридических наук. Также посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.