Перечисление денежных средств за обучение сына

Для кого (для каких случаев): Для случаев оплаты обучения детей за счёт фирмы.

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.

Схема ситуации: Организация была амбициозной, и ей позарез нужен был представитель в Москве. Так, наверное, рассуждал Директор, когда заключал трудовой договор на полставки с собственным сыном и отправлял его в столицу. Будешь, сынок, нашу Организацию в столице представлять! Представитель Организации должен быть на высоте! Видимо поэтому, между Организацией, Институтом и работником был заключен договор о платном обучении. Расходы на столь нужное представителю Организации обучение, естественно, взяла на себя Организация. Совершенно понятно, что представителю Организации нужно как-то и где-то жить в Москве. Для этого, с участием тех же трех сторон, студенту-представителю, за отдельную плату, было выделено общежитие.

Представлять Организацию в Москве – дело серьёзное. Но учёба в Москве – тоже дело непростое. Пришлось выбирать – или-или. Выбор пал на учёбу, и представитель Организации, на время обучения, взял отпуск за свой счёт. Очень правильное решение! Пять лет, погрузившись с головой в учебу, «угрызая научный гранит», представитель Организации находился в отпуске за свой счет. Не помогло! Приказом ректора Института горемычного студента отчислили с 12 семестра 6 курса как не прошедшего итоговую государственную аттестацию. С горя написал он заявление об увольнении по собственному желанию, и Организация пошла ему на встречу: «А зачем нам такой необразованный работник? Да и представитель в Москве уже не очень-то нужен...»

Прошло больше трех лет, вроде бы и срок исковой давности истёк по этому обучению с проживанием. Директор вздохнул с облегчением – ура, всё осталось в прошлом! Но неожиданно у Организации случилось банкротство. Конкурсный Управляющий очень заинтересовался суммой в 236 807 рублей, потраченной на обучение и проживание студента. Не понимал Конкурсный Управляющий – какая польза была Организации от профессионального обучения сына Директора. Обратился управляющий в суд, и тот вдруг повел отсчет срока давности от даты открытия конкурсного производства и с момента, когда управляющий узнал о нарушении прав Организации в виде причинения убытков, а не с момента нарушения прав общества (момента траты денег на непонятное).

Пытался Директор заявить, что его сын произвел возврат денежных средств в кассу. Однако документиков, подтверждающих суду этот честный факт, не нашлось. Суд обязал Директора вернуть в конкурсную массу все 236 807 рублей из собственного директорского кармана.

Выводы и Возможные проблемы: Как незамысловаты бывают порою схемы отъёма денег у родной фирмы. И прокатило бы, если бы не специфический подсчет срока давности. Общегражданский срок в три года цифра хоть и магическая, но не всегда срабатывает. Это нужно помнить. Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Перечисление денежных средств за обучение сына».

Цена вопроса: 236 807 рублей. Расходы за счёт фирмы превращаются в расходы Директора.

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная Практика: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ОКРУГА ОТ 28.03.2018 N Ф08-1903/2018 ПО ДЕЛУ N А63-9754/2015