Обращаем внимание на
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, а также суммы, начисленные за эти дни, не надо учитывать при расчете среднего заработка, если сотрудник в этот период был освобожден от работы. Если же он трудился, то такие периоды и суммы выплат за них необходимо учесть при исчислении среднего заработка.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, как считать средний заработок, читайте в Готовом решении: Как рассчитать средний заработок.
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ТрудовыеОтношения #ДисциплинарныеВзыскания #Увольнение Лектор разъяснит, как соблюсти нормы трудового законодательства, применяя дисциплинарные взыскания. Расскажет, на что обратить внимание до их применения и как все правильно оформить. Лектор – Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика». Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРОВ
Апрель
02
Обзор событий за I квартал 2024г.