Обращаем внимание нПисьмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Указом Президента 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением зарплаты. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени, выполнил норму труда). Тем, кто все-таки выходит на работу, этот день нужно оплатить в обычном, а не в повышенном размере.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, как отразить в табеле учета рабочего времени 24 июня и 1 июля, читайте в Типовой ситуации: 24 июня и 1 июля: как оплатить и учесть (Издательство "Главная книга", 2020).
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ПерсональныеДанные #152ФЗ В Федеральном законе от 27.07.2006 N 152-ФЗ появились требования к договору поручения на обработку персональных данных. Лектор расскажет о нововведениях и даст рекомендации по составлению соглашения между оператором и лицом, осуществляющим обработку персональных данных. Лектор: Нарежный Валерий Владимирович, советник юридической фирмы «Городисский и Партнеры», кандидат экономических наук. ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
