Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 29.10.2018 N 14-2/ООГ-8616.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд пояснил, что ненормированное рабочее время не подразумевает работу в выходной или праздник, а распространяется только на рабочие дни. Вызывать людей на работу в дни отдыха допускается по общим правилам, оплачивают такой труд в двойном размере.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Кому и как устанавливается ненормированный рабочий день, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Рабочее время.
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ВоинскийУчет Лектор расскажет о взаимодействии организации с военкоматами по вопросам воинского учета. Разберет, какие обязанности есть у работодателя на постоянной основе, а какие необходимо исполнять ежегодно. Подробно расскажет, как передавать в военкоматы сведения о приеме на работу и увольнении военнообязанного работника. Лектор: Климова Марина Аркадьевна, независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических наук. ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
