Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 16.01.2017 N 14-2/ООГ-245
ИЗ ПИСЬМА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд пояснил, что нельзя заключить трудовой договор о дистанционной работе с человеком, который работает за границей, так как работодатель не сможет обеспечить безопасные условия и охрану труда работника.
Кроме того, положения Трудового кодекса действуют только на территории Российской Федерации.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
В чем преимущество дистанционной работы для работодателя читайте
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной работы
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ЛНА #ТрудовыеОтношения Что такое локальные нормативные акты и на какие виды они подразделяются? Как утвердить ЛНА? В каких случаях при их принятии нужно учитывать мнение профсоюза? Как внести изменения и отменить ЛНА? Лектор: Конькова Диана Николаевна, эксперт Центра изучения трудовых отношений и рынка труда ВНИИ труда Минтруда России, государственный советник РФ 2 класса. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРОВ
Апрель
02
Обзор событий за I квартал 2024г.