Обращаем внимание на
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 01.05.2022 для заполнения поля 20 «Назначение платежа» в платежных поручениях на выплату зарплаты сотрудникам предусмотрено пять кодов видов доходов вместо трех действующих:
- «1» – зарплата или иные доходы, по которым ограничен размер удержания;
- «2» – выплаты периодического характера, на которые нельзя обратить взыскание (исключение – доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию);
- «3» – периодические выплаты, к которым не применяют ограничения по взысканию;
- «4» – выплаты единовременного характера, на которые нельзя обратить взыскание (исключение – доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию);
- «5» – единовременные выплаты, к которым не применяют ограничения по взысканию.
Характер выплат работодатель определяет самостоятельно.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Образец заполнения документа есть в Готовом решении: Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы.
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ОхранаТруда #УсловияТруда Что должен сделать работодатель для обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников, в том числе организации режимов труда и отдыха? Какие меры предпринять, чтобы минимизировать риск производственных травм? Что делать, если произошел несчастный случай? Лектор: Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика». ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
