УТВЕРЖДЕН ФОРМАТ ЭЛЕКТРОННОГО ДОГОВОРА


УТВЕРЖДЕН ФОРМАТ ЭЛЕКТРОННОГО ДОГОВОРА


Обращаем внимание на >Приказ ФНС России от 24.03.2022 N ЕД-7-26/236@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ФНС утвердила PDF/A-3 формат представления договорного документа в электронной форме. По утвержденному формату можно создавать договоры, протоколы разногласий, допсоглашения к договорам. Документ состоит из 1 файла обмена. Его должны подписать те, кто совершает сделку (уполномоченные ими лица). Для оферты предусмотрели подпись одной стороны. Приказ вступает в силу 27.05.2022.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, как представить документы в ИФНС, читайте в Готовом решении: Как представить документы по требованию налогового органа.









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #НДФЛ #ДистанционнаяРабота #Релоканты Тема лекции – расчет и уплата НДФЛ с доходов дистанционных работников, которые находятся за границей. Лектор расскажет о правилах, действующих с 2024 года, и о нововведениях, вступающих в силу в 2025 году. Разберет нюансы исчисления налога как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам с такими лицами. Лектор: Климова Марина Аркадьевна, независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических наук. ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по  ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Определен перечень дорогостоящих авто на 2023 год



Минпромторг опубликовал перечень автомобилей, в отношении которых транспортный налог исчисляется с применением повышающего коэффициента.

Можно ли подписывать кадровые документы факсимиле



Поскольку директора организации часто не бывает на месте, он хочет издать приказ о том, что кадровые документы будут подписываться факсимиле. Можно ли так сделать?

Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц



Зарплату за месяц, в котором сотрудник использовал отгул, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, нужно выплатить в полном размере.