Обращаем внимание на >Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 16-1/ООГ-2182.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Ежемесячно информировать службу занятости об имеющихся вакансиях работодателям рекомендовали в следующие сроки:
- не позднее 3 рабочих дней после появления вакансии;
- не позднее следующего рабочего дня после ее закрытия.
За непредставление сведений о вакансиях работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Для должностных лиц штраф составляет от 300 до 500 руб., для юрлиц - от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О порядке уведомления о вакансиях читайте в Типовой ситуации: "Работа в России": размещение вакансий и регистрация (Издательство "Главная книга", 2022).
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ПрослеживаемостьТоваров С 08.07.2021 у налогоплательщиков появилась обязанность уведомлять ФНС об остатках прослеживаемых импортных товаров. Лектор расскажет, для чего нужно такое уведомление, в каких случаях, в какие сроки его необходимо подать и как заполнить. Лектор – Климова Марина Аркадьевна, независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических наук. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
