Обращаем внимание на >Федеральный закон от 07.10.2022 N 376-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Сотрудники, которых призвали на службу в рамках частичной мобилизации, получили дополнительные трудовые гарантии. В частности, на период прохождения военной службы действие трудового договора с сотрудником приостанавливается. Рабочее место за ним сохраняется. Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, в стаж работы по специальности, а также в стаж для получения очередного оплачиваемого отпуска.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее об изменениях ТК РФ в 2022 г. читайте : Обзоре: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2022).
В каких случаях директор может быть привлечен к ответственности за причиненные убытки? Лектор расскажет о смысле и признаках «добросовестности и разумности», а также о практической стороне иска к директору. Лектор – Пупков Максим Викторович, эксперт по корпоративному праву КонсультантПлюс Также посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
