Обращаем внимание на >Письмо Роструда от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Закон не запрещает передавать полномочия на подписание книг или журналов учета трудовых книжек, их бланков и вкладышей. Право действовать от имени работодателя подтверждают учредительные документы, другие локальные акты, трудовой договор и доверенность.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Организовать учет трудовых книжек поможет Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде (КонсультантПлюс, 2023).
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ТрудовыеОтношения #ЕжегодныйОтпуск Как составить соглашение о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части? Как правильно оформить перенос отпуска? Что делать с неиспользованными отпусками за прошлые периоды работы? Лектор – Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика». Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
