РОСТРУД АКТУАЛИЗИРОВАЛ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ


РОСТРУД АКТУАЛИЗИРОВАЛ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ


Обращаем внимание нПриказ Роструда от 21.08.2023 N 180.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 04.11.2023 при проведении проверок работодателей инспекторы по труду будут использовать обновленные списки контрольных вопросов. Актуализировали вопросы об организации обучения по охране труда, о работе женщин и лиц с семейными обязанностями. Кроме того, обновили чек-лист с вопросами о труде несовершеннолетних, так как в этом году требования к их приему на работу смягчили.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее о проверках читайте в Готовом решении: Что работодателю нужно знать о проверках (контрольных (надзорных) мероприятиях) ГИТ (КонсультантПлюс, 2023).

 









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #СтандартыБухучета #НалоговыйУчет #НДС Как введение новых бухгалтерских стандартов повлияет на порядок налогового учета? Какую реакцию ждать от контролирующих органов? Как учитывать отложенные налоги по новым правилам ПБУ 18/02? Каковы последствия перехода на применение ФСБУ 5/2019 «Запасы»? Лектор – Рабинович Альмин Моисеевич, руководитель управления бухгалтерского и налогового консалтинга АКГ «Финэкспертиза», кандидат исторических наук, аудитор. Посмотреть видеосеминар можно по  ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Правила обмена электронными перевозочными документами актуализировали



С 29 марта действует обновленный порядок обмена электронными перевозочными документами.

Перевыпустить КЭП можно без личного визита в удостоверяющий центр



Для первичного получения квалифицированной электронной подписи (КЭП) нужно лично обратиться в инспекцию, оказывающую услугу по выдаче КЭП, либо в удостоверяющий центр (УЦ) ФНС. А вот для перевыпуска КЭП никуда идти не требуется.

Работодатель не обязан выдавать зарплату наличными



Если в трудовом или коллективном договоре прописано, что зарплата перечисляется сотрудникам по безналу на банковский счет, работодатель не обязан удовлетворять просьбу работника о выплате зарплаты наличными.