Обращаем внимание на Письмо Банка России от 06.09.2017 N 29-1-1-ОЭ/20642.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 19 августа 2017 года выдавать подотчетные суммы можно не только по заявлению работника, но и на основании распорядительного документа организации, например, приказа руководителя.
Банк России разъяснил, что оформлять такой документ следует на каждую выдачу наличных, указав в нем Ф.И.О. подотчетного лица, сумму и срок, на который она выдается, а также дату и регистрационный номер самого документа.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, как оформить перечисление подотчетных сумм на банковскую карту работника, читайте в Типовой ситуации: Можно ли перечислить подотчетные суммы на банковские карты? (Издательство "Главная книга", 2017).
Заключая с работником срочный трудовой договор, важно не только корректно определить дату начала и окончания трудовых отношений. Не менее серьезно нужно отнестись к основанию оформления такого договора. Лектор расскажет, как с помощью сервиса «Конструктор договоров» подобрать оптимальное сочетание условий срочного трудового договора. Лектор – Гаранжа Станислав Александрович, эксперт в сфере трудового права, юрист-аналитик КонсультантПлюс, кандидат юридических наук Также посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
