Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд разъяснил, что, поскольку Трудовой кодекс не регламентирует порядок извещения работников о составных частях заработной платы, работодатель вправе направлять им расчетные листки по электронной почте. Соответствующий порядок необходимо закрепить в трудовом договоре, коллективном договоре или ином локальном нормативном акте.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Приказ об утверждении формы расчетного листка с его образцом Вы найдете в Путеводителе по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документов.
СтандартыБухучета С отчетности за 2024 год учет НМА нужно вести по ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». Можно перейти на учет НМА по новому стандарту и досрочно. Лектор рассмотрит основные изменения, переходные положения, а также взаимосвязь ФСБУ 14/2022 с изменениями, внесенными в ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения». Лектор – Рабинович Альмин Моисеевич, руководитель управления бухгалтерского и налогового консалтинга АКГ «Финэкспертиза», кандидат исторических наук, аудитор. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
