УКЛОНЕНИЕ ОТ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ СТАНЕТ ПРЕСТУПЛЕНИЕМ


УКЛОНЕНИЕ ОТ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ СТАНЕТ ПРЕСТУПЛЕНИЕМ


Обращаем внимание на Федеральный закон от 29.07.2017 N 250-ФЗ.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 10 августа за неуплату взносов в крупном размере будет предусмотрена уголовная ответственность. В отношении взносов, которые администрирует налоговая, установлены следующие особенности:

- неуплаченная сумма включает недоимку не только по взносам, но и по налогам и сборам;

- недоимка должна составить более 5 млн. руб. в пределах трех финансовых лет подряд;

- доля неуплаченных налогов, сборов, взносов должна превысить 25% от подлежащих уплате сумм или 15 млн. руб.

В отношении взносов на травматизм недоимка будет считаться крупной, если превысит 2 млн. руб.

Избежать уголовной ответственности можно, если преступление совершено впервые и недоимка (штраф, пени) полностью погашены.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее о порядке уплаты страховых взносов и взносов на травматизм читайте в Готовом решении. Как уплатить взносы на пенсионное, медицинское страхование, по ВНиМ и от несчастных случаев с заработной платы и иных выплат физическим лицам (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017).









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ПД #СогласиеНаОбработкуПД Когда и как нужно получать согласие на обработку персональных данных? Какие требования предъявляются к его письменной форме? Что должно быть указано в таком согласии? Лектор – Румянцев Станислав Андреевич, эксперт в сфере персональных данных, старший юрист юридической фирмы «Городисский и Партнеры», кандидат юридических наук. Посмотреть видеосеминар можно по  ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Можно ли отстранить от работы сотрудника, не привитого от гриппа



Далеко не каждого сотрудника можно отстранить от работы за отказ делать прививку.

Работодатель не обязан выдавать зарплату наличными



Если в трудовом или коллективном договоре прописано, что зарплата перечисляется сотрудникам по безналу на банковский счет, работодатель не обязан удовлетворять просьбу работника о выплате зарплаты наличными.

Должен ли ИП, работающий в сфере образования, применять ККТ



При безналичных расчетах образовательные организации вправе не применять ККТ. Но на ИП, ведущих деятельность в сфере образования, эта норма не распространяется. Зато есть другие варианты.