ЗА ФИСКАЛЬНЫЙ НАКОПИТЕЛЬ НА 13 МЕСЯЦЕВ ОБЕЩАЮТ НЕ ШТРАФОВАТЬ


ЗА ФИСКАЛЬНЫЙ НАКОПИТЕЛЬ НА 13 МЕСЯЦЕВ ОБЕЩАЮТ НЕ ШТРАФОВАТЬ


Обращаем внимание на <Письмо> ФНС России от 23.05.2017 N ЕД-4-20/9679@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Фискальный накопитель на 13 месяцев вместо 36, при оказании услуг, а также на УСН, ЕСХН, на ЕНВД и ПСН не приведёт к штрафу, если нужного нет на рынке или он в дефиците. ФНС пояснила, что в этом случае накопитель на 13 месяцев можно не менять до окончания срока действия ключа фискального признака.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, когда нужно перейти на онлайн-кассы, читайте в Типовой ситуации: Когда надо перейти на онлайн-кассы? (Издательство "Главная книга", 2017).









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#ДистанционнаяРабота #Удаленка #КонсультантПлюс С 2021 г. действуют новые правила дистанционной работы. В Трудовом кодексе закрепили виды удаленки, порядок обмена документами и взаимодействия сторон. Установили дополнительные основания увольнения дистанционщика. Лектор поможет разобраться во всех нововведениях. Лектор – Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика». Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Можно ли отстранить от работы сотрудника, не привитого от гриппа



Далеко не каждого сотрудника можно отстранить от работы за отказ делать прививку.

Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц



Зарплату за месяц, в котором сотрудник использовал отгул, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, нужно выплатить в полном размере.

Появился еще один новый ФСБУ



Минфин утвердил ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация».