НОВАЯ ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИБЫТИИ ИНОСТРАНЦА

Обращаем внимание на Приказ МВД России от 30.07.2019 N 514.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 28.10.2019 сообщать о прибытии иностранного работника нужно по новой форме. Уведомление представляют в орган миграционного учета. За несообщение о прибытии иностранца должностным лицам грозит штраф от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам - от 400 тыс. до 500 тыс. руб. (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Правила трудоустройства иностранцев можно найти в Путеводителе по кадровым вопросам. Иностранные работники.

СТРАНИЦЫ

НОВОСТИ

АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ

#ВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #Договор Какие существуют способы заключения договоров? Как конклюдентные действия могут повлиять на его заключение, исполнение или расторжение? Что произойдет при несоблюдении сторонами формы договора? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в Готовых решениях КонсультантПлюс. 00:31 Заключение договора. Общие положения 02:19 Заключение договора путем акцепта оферты 06:18 Конклюдентные действия сторон 12:20 Фактически сложившиеся договорные отношения 20:04 Последствия несоблюдения формы договора 22:06 Государственные электронные сервисы рассылки Лектор – Мулюн Владислав Николаевич, руководитель департамента правовой аналитики КонсультантПлюс, кандидат юридических наук. Также посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.

Все видео

ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Перевод на другую работу внутри компании или на сторону: инструкция по оформлению

Внутри одной организации сотрудника можно перевести на другую работу, в другое структурное подразделение и/или в другую местность. Также в последние годы стал возможен временный перевод работника к другому работодателю. Как оформить каждый из таких переводов, вам расскажет новый спецвыпуск Главной книги.