ООО РПЦ "Консультант" - установка и оказание услуг с использованием СПС КонсультантПлюс в Воронеже и Воронежской области


 

ООО Региональный правовой центр "Консультант"  Официальный Дистрибьютор Сети КонсультантПлюс в городе Воронеж и Воронежской области.

Новости компании

 

Компенсация арендной платы

: Ситуация простая, но настолько жизненная, что по её мотивам можно кино снимать. Любительское и неполнометражное. Из рабочих названий в голову лезет только «Дружба дружбой, а…» и всё. Название «Служили два товарища» уже занято очень хорошим фильмом.

Кадр 1. Сегодняшние дни. Зал суда. Фирма-2 требует от Фирмы-1 расплатиться по займам. Фирма-1 требует от Фирмы-2 расплатиться за аренду оборудования и расходные материалы для производства. Суд начинает углубляться в детали дела и как-бы уноситься мыслями в не очень далёкое прошлое.


Обязательство не имеет стоимостного выражения

Заключила Организация договор с Охранным предприятием. В договоре было два интересных момента. Во-первых, это был Пункт 8.5 контракта, которым была «предусмотрена неустойка исполнителя за каждый факт неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных контрактом в виде штрафа в размере 151 278 руб. 31 коп. (10% от цены контракта)». Всё-таки, не всегда слова однозначно выражают то, что ими пытаются выразить. Вот что можно представить себе, читая слова «за каждый факт неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных контрактом»? Что такое есть «неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактом»? Охранник спал на посту? Охранник покинул пост? Охранник не поймал нарушителя? Если ещё немного пофантазировать, то много чего можно придумать на эту тему. Но был ещё один интересный момент в договоре.

Во-вторых, это был Пункт 8.6 контракта, которым была «предусмотрена неустойка исполнителя за каждый факт неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, предусмотренного контрактом, которое не имеет стоимостного выражения, в виде штрафа в размере 1 000 руб.». Вот тут наступает удивление. Вроде бы, в пункте 8.5 всё уже сказано, а оказывается, что не всё. Оказывается, что про обязательства, которые не имеют «стоимостного выражения» надо говорить отдельно. Пункты 8.5 и 8.6 начинают путать мысли. И не только нам.


Несовпадение подписей

Организация узнаёт, что есть крупный заказ на строительство хорошего объекта. Объявлен конкурс. Условия конкурса очень серьёзные. Надо подтвердить, что ты уже выполнял подобные работы. Для этого надо предоставить кучу документов об уже выполненных работах. Таких же по содержанию и таких же по объёму. Причём, если собираешься работать не один, а с субподрядчиками, то такое же подтверждение, по уже выполненным работам, надо предоставить по всем своим субподрядчикам. Понятное дело – объект серьёзный.

Подтверждать всё это надо было строго документально: «требовалось представить копии заключенных договоров и копии справок по форме КС-3. При этом требование о представлении копий товарных накладных отсутствовало». Просто участникам конкурса рекомендовалось «приложить копии договоров и актов, подтверждающих факт выполнения данных работ».


Проценты по коммерческому кредиту

К вопросу одинакового понимания одинаковых слов. Байка. Папа собрался купать ребёнка. Налил ванную, стал загружать в неё ребёнка. Ребёнок не хочет лезть в ванную, просит сделать воду «теплее». Папа трогает воду – она и так очень горячая, куда уж теплее?! Потом до папы доходит, что «теплее» в его понимании – это погорячее, а «теплее» в понимании ребёнка – это такая тёплая, чтобы ему было хорошо – не горячо и не холодно. Слово одно, а смысл для каждого свой.

Вот и в этой ситуации возникло похожее взаимонепонимание. ИП оказывал Организации услуги – транспортом и строительной техникой. По договору всё выглядело, вроде бы, очень просто. Оказали услуги, подписали акты, выставили счета, надо сразу оплачивать. За каждый день задержки оплаты начисляется 0.03% от неоплаченной суммы. Но Организация решила, что так быстро всё оплачивать ей очень трудно. И стала Организация торговаться с ИП, чтобы отсрочку по оплате получить. ИП – человек гуманный – пошёл на отсрочку в 15 дней с момента подписания актов и выставления счетов.


Уклонение Заказчика от приёмки товара

Организация произвела, в положенные сроки, поставку оборудования по Государственному Контракту. И что Организация получила взамен от Заказчика? Благодарность? Нет! Штраф и пени за нарушение условий Государственного Контракта! И даже более того, Заказчик пошёл в суд и стал требовать штраф и пени через суд. Такая вот неприятность.

В суде Заказчик стал доказывать срыв Организацией выполнения Государственного Контракта и обоснованность штрафа и пеней. Выяснилась, что Организация на каждом шагу злобно нарушала всё, что только можно. Во-первых, Организация не передала Заказчику документацию о соответствии оборудования нужным нормам. Наверное, оборудование вообще ничему не соответствовало! Во-вторых, маркировка на оборудовании не соответствовала Техническим Условиям (ТУ). Поди разбери, что там написано, если оно не соответствует ТУ. В-третьих, Организация не подтвердила нужные параметры работы оборудования при определённых режимах. Ну как с таким оборудованием работать?!


Обеспечительные меры в виде запрета действовать от имени участника

Одна Оффшорная Иностранная Компания владела 100% уставного капитала одной вполне российской Организации. И чтобы рулить российской Организацией вот эта самая Иностранная выдала одной Гражданочке Генеральную Доверенность. Генеральная Доверенность была состряпана в далёком Оффшорном Государстве на иностранном языке, но переведена на наш родной язык и как положено заверена. С этого места всё и началось.

Гражданочка, то ли устала присматривать за российской Организацией от имени Иностранной Компании, то ли ещё что, но взяла и на основании своей Генеральной Доверенности выписала другую Доверенность на некоего Гражданина. Передоверила так сказать свои права и обязанности. По новой Доверенности Гражданин получил право осуществлять от имени Иностранной Компании практически все, что заблагорассудится. И заблагорассудилось Гражданину взять Организацию под своё крыло.



Официальный сайт компании "КонсультантПлюс" 




АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



С 1 января 2020 года вводится электронный формат трудовых книжек. В связи с этим у работодателя появляются дополнительные обязанности. В частности, сдавать в ПФР новую форму отчетности – СЗВ-ТД. Подготовиться к переходу на ЭТК помогут Путеводители и Обзоры. Лектор – Гаранжа Станислав Александрович, эксперт в сфере трудового права, юрист-аналитик КонсультантПлюс, кандидат юридических наук. Также посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Не забудьте сообщить в ФСС о неиспользованном финансировании


Если вы не полностью использовали сумму, которую ФСС вам выделил на 2019 год для финансирования мер предупреждения травматизма, то должны уведомить об этом фонд (п. 13 Правил, утв. приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н).