Обращаем внимание на >Письмо Минтруда России от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд напомнил, что обязанности работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда дистанционных сотрудников ограничены. Удаленщика необходимо ознакомить с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктаж и обучение по охране труда не нужно, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее об охране труда дистанционных работников читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работы.
Смотрите на Видео.Консультант видеосеминар "Вносим изменения в трудовой договор". Из видео вы узнаете, как правильно изменить условия трудового договора с работником. Лектор расскажет, по каким причинам трудовые отношения могут изменяться по инициативе работодателя, на какие сроки вводится режим неполного рабочего времени и др. Лектор – Шнайдер Светлана Анатольевна, член комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом РАНХИГС, практикующий юрист. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
