Обращаем внимание на Федеральные законы от 03.10.2018 N 350-ФЗ, N 352-ФЗ, N 353-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Пенсионный возраст повышен: для женщин - до 60, для мужчин - до 65 лет. При этом повышение пенсионного возраста будет не одномоментным, а поэтапным - в течение 5 лет.
С 14.10.2018 за отказ в приеме на работу или увольнение предпенсионера предусмотрен:
- штраф в размере до 200 000 руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
- либо обязательные работы (до 360 часов).
С 01.01.2019 работодатели ежегодно должны будут предоставлять предпенсионеру два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Пример оформления корректирующей СЗВ-М приведен в Готовом решении: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста (КонсультантПлюс, 2018).
Действительно ли отсутствие на работе подпадает под определение прогула? Как зафиксировать факт прогула? Какое дисциплинарное взыскание выбрать? Лектор подскажет, как с помощью Готовых решений найти ответы на эти и другие вопросы. Лектор – Гаранжа Станислав Александрович, эксперт в сфере трудового права, юрист-аналитик КонсультантПлюс, кандидат юридических наук. Также посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
