Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 16.01.2017 N 14-2/ООГ-245
ИЗ ПИСЬМА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд пояснил, что нельзя заключить трудовой договор о дистанционной работе с человеком, который работает за границей, так как работодатель не сможет обеспечить безопасные условия и охрану труда работника.
Кроме того, положения Трудового кодекса действуют только на территории Российской Федерации.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
В чем преимущество дистанционной работы для работодателя читайте
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной работы
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #Спецодежда #ОхранаТруда Лектор расскажет о бухгалтерском и налоговом учете спецодежды. Обратит внимание на правила и обновленные нормы ее выдачи. Поможет разобраться, как учитывать спецодежду при увольнении работника. Лектор: Ефремова Анна Алексеевна, советник генерального директора ООО «Р.О.С.Экспертиза», аттестованный аудитор, налоговый консультант, профессиональный бухгалтер, член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов России, участник заседаний Фонда НРБУ БМЦ. ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
