Обращаем внимание на
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 01.05.2022 для заполнения поля 20 «Назначение платежа» в платежных поручениях на выплату зарплаты сотрудникам предусмотрено пять кодов видов доходов вместо трех действующих:
- «1» – зарплата или иные доходы, по которым ограничен размер удержания;
- «2» – выплаты периодического характера, на которые нельзя обратить взыскание (исключение – доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию);
- «3» – периодические выплаты, к которым не применяют ограничения по взысканию;
- «4» – выплаты единовременного характера, на которые нельзя обратить взыскание (исключение – доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию);
- «5» – единовременные выплаты, к которым не применяют ограничения по взысканию.
Характер выплат работодатель определяет самостоятельно.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Образец заполнения документа есть в Готовом решении: Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы.
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ПД #ОбработкаПД #ХранениеПД Как получить и использовать персональные данные соискателя на вакантную должность? Может ли работодатель сохранить резюме соискателя? Распространяются ли требования Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ на архивное дело оператора персональных данных? Как получить необходимые данные членов семьи работника? Как юридически грамотно передать данные работника третьим лицам? Лектор – Румянцев Станислав Андреевич, эксперт в сфере персональных данных, старший юрист юридической фирмы «Городисский и Партнеры», кандидат юридических наук. Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
