КАК ПЕРЕЙТИ НА ПРИМЕНЕНИЕ ФСБУ 5/2019 ПЕРСПЕКТИВНО


КАК ПЕРЕЙТИ НА ПРИМЕНЕНИЕ ФСБУ 5/2019 ПЕРСПЕКТИВНО


Обращаем внимание на >Письмо Минфина от 12.03.2021 N 07-01-09/17431.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.01.2021 учет запасов нужно вести по новому стандарту ФСБУ 5/2019 «Запасы». Перейти на него можно ретроспективно или перспективно. Если выбрали второй вариант, то учтите следующее:

- новые правила нужно применять только к фактам хозяйственной жизни, которые произошли с начала применения стандарта;

- в отношении объектов, которые отпустили в производство до 01.01.2021 и которые по старым правилам отражали как запасы, можно применять способы ведения бухучета (в том числе способы погашения стоимости), выбранные организацией еще до перехода на ФСБУ 5/2019.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее о новом стандарте ФСБУ 5/2019 читайте в Готовом решении: Как организации перейти на учет запасов по ФСБУ 5/2019 (КонсультантПлюс, 2021).









АНОНСЫ ВИДЕОЛЕКЦИЙ



#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #ЭДО #ЭлектронныйДокументооборот Имеет ли юридическую силу переписка контрагентов через электронную почту? Какая сложилась судебная практика по этому вопросу? Как сторонам согласовать использование электронной переписки? Лектор: Афанасьев Дмитрий Викторович, эксперт Комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи. ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по  ссылке в системе КонсультантПлюс.




ОБСУЖДАЕМЫЕ СОБЫТИЯ

Задержка авиарейса: что нужно знать



Если вылет вашего самолета задержали, вы имеет полное право отказаться от перелета и вернуть деньги за неиспользованный билет. Обратите внимание: это правило распространяется и на так называемые невозвратные билеты.

Определен перечень дорогостоящих авто на 2023 год



Минпромторг опубликовал перечень автомобилей, в отношении которых транспортный налог исчисляется с применением повышающего коэффициента.

Перевод на другую работу внутри компании или на сторону: инструкция по оформлению



Внутри одной организации сотрудника можно перевести на другую работу, в другое структурное подразделение и/или в другую местность. Также в последние годы стал возможен временный перевод работника к другому работодателю. Как оформить каждый из таких переводов, вам расскажет новый спецвыпуск Главной книги.