Долго работал ИП, с 2003 года велась его деятельность. Но сколько веревочке не виться... А все равно, когда-нибудь приходит налоговая с проверкой. Так, в 2019 году нагрянули инспекторы с выездной. Долго велись все мероприятия. Все проверяли, всех допрашивали. Акт составили в октябре 2021 года, а решение только в марте 2022 года. Много чего понарыли. Доначислили ЕНВД, НДФЛ, взносы, насчитали штрафы.
Одним из эпизодов для начисления НДФЛ и взносов стало мнение инспекции о том, что супруга и сын ИП не просто помогали ему, а фактически работали у него. Доказательств налоговая нарыла много.
ИФНС обратилась в арбитражный суд с заявлением к Обществу "Хорватская пивница" об обязании изменить свое наименование и привести его в соответствие с требованиями статьи 1473 ГК. Дело в том, что нельзя использовать в фирменном наименовании юрлица полные или сокращенные официальные наименования иностранных государств, а также слова, производные от таких наименований. Арбитражный суд первой и апелляционной инстанций поддержали налоговиков.
Общество же с такой расстановкой сил не согласилось и пожаловалось в суд по интеллектуальным правам: «Вообще-то мы зарегистрировались в 2005 году, а четвертая часть ГК РФ, содержащая норму статьи 1473, принята в 2006 году, а введена в действие аж с 2008. Таким образом, на момент регистрации не было запрета использовать в наименовании юрлица наименования иностранных государств.
Случилась у одного Работодателя неприятность. Увольнял он работников по сокращению, но один остался не доволен. Работник подумал, что не все возможные вакансии предложил ему Работодатель. Пошел он в суд выяснять отношения. Суд встал на его сторону: Работодатель не доказал, что работник не обладал нужной квалификацией для одной из свободных должностей. Бывшего работника суд восстановил. Взыскали с работодателя: заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Но беда, как говорится, не приходит одна. Спустя время появились новые претензии к Работодателю. К нему обратился Центр занятости: де на учет к нам встал Ваш работник, который был Вами уволен и позже восстановлен судом. А раз увольнение суд признал незаконным, то и пособие по безработице тоже выплачено незаконно. А кто в этом виноват?! Работодатель, вестимо!
Общество 01.06.2018 г. заключило с Заводом договор поставки стройматериалов на сумму 228 000 000 рублей. Третье лицо по просьбе Общества перечислило всю сумму на счет Завода. Через полгода, аккурат под новый 2019 год в адрес Завода полетела претензия: «Алё, где товар? Или везите, или возвращайте деньги!». Придя в себя после праздников Завод оперативно 15.01.2019 г. ответил и приложил Гарантийное письмо с обещанием либо поставки, либо возврата денежных средств в срок до 31.12.2020 г.
Со стороны всё выглядит чинно и в рамках обычаев делового оборота. Вот и суд первой инстанции, куда обратилось Общество, увидев ровно ту же красивую картинку, взыскал с Завода все 228 000 000 рублей и еще 11 194 800 руб. неустойки сверху.
У Общества было два учредителя с долями по 50 %. Один из учредителей был собственником оборудования, с помощью которого, собственно, деятельность и велась, а второй был директором и совладельцем контрагентов-заказчиков. И вот однажды второй говорит первому: «Я устал, ухожу, забирай оборудование и документы. Вот мое заявление на увольнение и заявление о выходе из состава участников». Ну что ж, насильно, как говорится, мил не будешь. Стороны подписали протокол о намерениях, в котором указали на приостановление деятельности Общества до момента выхода оставшегося учредителя из состава участников.
Одно сельскохозяйственное Предприятие заключило договор с Учреждением на оказание услуг по ветеринарно-санитарному осмотру животных при их приемке, отправке (продаже), ветеринарно-санитарной экспертизе мяса, мясопродуктов, продукции животного происхождения, кормов, реализуемых Предприятием.
Предприятие активно работало, Учреждение услуги исправно оказывало. А потом, как говорится, «что-то пошло не так». Учреждение перестало получать оплату за свои услуги по другому договору между теми же сторонами и «заартачилось»: под различными надуманными предлогами блокировало заявки на оформление ветеринарных сопроводительных документов; сотрудники Учреждения перестали приезжать на ферму Предприятия для проведения ветеринарно-санитарной экспертизы продукции.
Комитет по рекламе выявил факт размещения Обществом на фасаде здания, перед входом в магазин рекламной конструкции с надписью - Фирменный отдел "Равис" Агрохолдинг, изображением продуктов питания в фирменных упаковках с логотипом "Равис" и фразой "Вкусно есть - легко готовить!". Поскольку разрешение на размещение рекламной конструкции не выдавалось, Обществу было выдано предписание о демонтаже рекламной конструкции в течение месяца и удалении информации, размещенной на рекламной конструкции, в течение трех дней с даты выдачи предписания. Общество в судебном порядке оспорило это предписание.
Индивидуальному предпринимателю Налоговой инспекцией в ноябре был выдан патент на 7 месяцев, за который нужно было заплатить около 59 тысяч рублей. Однако 31 декабря он получил новый патент. Той же ноябрьской датой, только дороже на 60 тысяч рублей. А времени отказаться от ПСН уже нету, это надо было до конца года успеть сделать. Что же остается Предпринимателю в такой ситуации? Обратиться в вышестоящий налоговый орган с жалобой. Не преуспев там, ИП отправился в суд. Проиграв в первой инстанции, упертый бизнесмен не сдался и пошел в апелляцию.
В суде Предприниматель пояснил, что получил патент в ноябре, оплатил, а в канун Нового года получил новый патент, но на гораздо большую сумму. Собственно, в два раза подорожал патент. Если б ИП мог такое предвидеть, вообще бы отказался от ПСН, потому что за такую сумму применять спецрежим не имеет смысла, и вообще в гробу он видал такие новогодние сюрпризы.
Комбинат провел торги на право заключения договора поставки турбогенератора. В Условиях тендера указано, что ввиду нестабильности на рынке организатор тендера оставляет за собой право на пересмотр результатов, а также право отказаться от заключения сделки по результатам тендера.
Завод в рамках проводимых торгов подал тендерную заявку и в ответ получил письмо о том, что Комбинат рассматривает возможность размещения заказа у Завода, а для принятия окончательного решения просит рассмотреть и подтвердить возможность предоставления максимально возможной скидки.
Одна Фирма очень удачно заключила договор на поставку карбамида. Согласно двум спецификациям Покупатель собирался отовариться 945 тоннами на общую сумму почти в 42 миллиона. Радость Продавца была не долгой, Покупатель вывез всего 367,2 тонн, а остальное забирать не торопился.
Фирма, хитро прищурившись, пошла требовать штраф. В пункте 5.1 договора на такой случай стороны согласовали, что в случае не выборки товара со склада в установленный спецификацией срок, поставщик вправе потребовать от покупателя, а покупатель обязуется по требованию поставщика оплатить штраф за несвоевременную выборку в размере 30% стоимости невыбранного товара, а также 0,1% (пени) от стоимости невыбранного по спецификации товара за каждый день просрочки сроков выборки. Сколько Вы у нас не довыбрали? 577,8 тонн? Тогда пожалуйте 7 886 970 руб. штрафа, 78 869 руб. 70 коп. пени!
|
Информация подготовлена компанией ООО "Инженеры информации" |
#АнонсВидеоКонсультант #КонсультантПлюс #СтандартыБухучета #ФСБУ_28_2023 #Инвентаризация С 01.04.2025 станет обязателен новый ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Начать применять стандарт можно и раньше. Лектор расскажет об основных изменениях, о новых понятиях и требованиях к обязательной инвентаризации. Лектор: Букина Ольга Александровна, практикующий аудитор, налоговый консультант, член учебно-методического совета Палаты налоговых консультантов, преподаватель, кандидат экономических наук. ================= СМОТРЕТЬ СЕМИНАР ================= ? Посмотреть видеосеминар можно по ссылке в системе КонсультантПлюс.
